Услуги по ОТ

ООО "Центр внедрения средств безопасности труда" оказывает услуги по осуществлению функций службы охраны труда или специалиста по охране труда на предприятии, численность работников которого не превышает 50 человек. (Приказ Минздравсоцразвития РФ №205н от 01.04.2010 г.).

В их обязанности входит:

1. Оказание консультационной помощи работодателям, специалистам и работникам организации по различным вопросам охраны труда.

2. Проведение обследований организации и подготовка предложенний по организации охраны труда.

3. Изучение производственного процесса организации и подготовка комплекса мероприятий по обеспечению его безопасности.

4. Подготовка проектов распорядительных документов по охране труда, наличие которых носит обязательный характер:

- приказ по организации о распределении обязанностей по охране труда среди руководящего состава;
- программа вводного инструктажа по безопасности труда;
- приказ о назначении лица, ответственного за проведение вводного инструктажа;
- программа первичного инструктажа на рабочем месте;
- перечень профессий и должностей работников организации, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте;
- приказ о разработке инструкций по охране труда для работников организации;
- перечень профессий и отдельных видов работ, для которых разрабатываются инструкции по охране труда;
- перечень работ, при проведении которых требуется наряд-допуск и порядок его выдачи;
- определение контингента работников, подлежащих обязательным предварительным (при поступлении на работу) и периодическим медицинским осмотрам, и список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам;
- приказ о закреплении зданий и сооружений за подразделениями и определение ответственных лиц за их правильную эксплуатацию, сохранность и своевременный ремонт;
- проект раздела (соглашения) по охране труда в коллективном договоре организации и других приложений к коллективному договору, связанных с вопросами охраны труда (перечень спецодежды, спецобуви и других СИЗ;
- перечень профессий и должностей, которым выдается молоко или другие равноценные пищевые продукты, а также лечебно-профилактическое питание и др.);
- положение о службе охраны труда в организации;
- положение о комитете (комиссии) по охране труда;
- положение об уполномоченных (доверенных) лицах по охране труда профессионального союза и иного уполномоченного работниками представительного органа. Разработка других документов по охране труда.

5. Выдача рекомендации по проведению обследований состояния условий и охраны труда в организации.

6. Оказание методической помощи при подготовке материалов по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в организации.

7. Проведение инструментальных замеров опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах организации при наличии лаборатории, имеющей право на проведение этих работ.

8. Оказание методической помощи по организации обучения и проверке знаний по охране труда работников организации.

9. Оказание консультационной помощи при разрешении спорных вопросов и конфликтных ситуаций в области охраны труда.

10. Оказание организационно-методической помощи по обеспечению организации нормативной документацией по вопросам охраны труда.

11. Оказание методической и практической помощи при разработке и пересмотре инструкций по охране труда.

12. Оказание консультационно-методической помощи при проведении расследований несчастных случаев на производстве.

13. Оказание методической помощи в приобретении организацией средств наглядной агитации.

14. Проведение мероприятий по распространению и пропаганде передового отечественного и зарубежного опыта по вопросам охраны труда.

15. Оказание консультационно-методической помощи по обеспечению организации спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.

16. Организация и проведение выставок современных средств индивидуальной защиты работников.

17. Организация и проведение дней охраны труда, смотров-конкурсов по охране труда в организации.

18. Организация и проведение совещаний, семинаров и др. по вопросам охраны труда.

19. Доведение до сведения руководителей и работников организации действующих и новых законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам охраны труда (федеральных, региональных).